П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БУЛАНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
 	
07.04.2015  № 23-п	

	Об утверждении Правил  представления  лицами, поступающими на работу на должности руководителей муниципальных учреждений, а также руководителями муниципальных учреждений  сведений о своих доходах, об имуществе и обяза-тельствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  и Положения о  проверке достоверности и полноты указанных сведений 

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года               № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 года №208 «Об утверждении правил предоставления лицом, поступающим на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также руководителем федерального государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 года № 207 «Об утверждении правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественно-

го характера предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности», Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», п о с т а н о в л я е т:
1.Утвердить:
1.1.Правила представления  лицами, поступающими на работу на должности руководителей муниципальных учреждений, а также руководителями муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера  супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению 1. 
1.2.Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на должности руководителей муниципальных учреждений, а также руководителями муниципальных учреждений согласно приложению  2.
2. Разместить  сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  на официальном сайте муниципального образования Булановский сельсовет.
3.Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования Булановский сельсовет от 05.03.2013 № 42-п «О порядке предоставления руководителями муниципальных учреждений и лицами, поступающими на работу на должности руководителей муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  и о порядке проверки достоверности и полноты указанных сведений».
4.Контроль за исполнением настоящего постановления  оставляю за собой. 
5.Постановление вступает в силу после его официального опубли-кования.

Глава муниципального образования	                                    А.В.Цыгулев	

Разослано: администрации, прокуратуре

		Приложение  1
к постановлению
администрации 
муниципального образования Булановский сельсовет
от 07.04.2015  № 23-п 

ПРАВИЛА
 представления  лицами, поступающими на работу на должности руководителей муниципальных учреждений, а также  руководителями муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера  супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1.Настоящими Правилами определяется порядок представления  лицами, поступающими на работу на должности руководителей муниципальных учреждений, а также руководителями муниципальных учреждений сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера.
2. В настоящих Правилах под муниципальным учреждением понимается подведомственное муниципальное учреждение, в отношении которого функции  и полномочия учредителя от имени муниципального образования Булановский сельсовет осуществляет администрация муниципального образования Булановский сельсовет,  обладающая статусом юридического лица. 
3.Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с федеральными законами возлагается на лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также на руководителя муниципального учреждения.
4.Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, при поступлении на работу представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера

по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, по  форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
5.Руководитель муниципального учреждения ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
6.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:
-в кадровую службу администрации муниципального образования  Булановский сельсовет. 
7.В случае если руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в  5 настоящих Правил.
8.В случае если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, обнаружило, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, оно вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с 4 настоящих Правил.
9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящими Правилами лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Эти сведения предоставляются руководителю  органа местного самоуправления и другим должностным лицам, наделенным полномочиями назначать на должность и освобождать от должности руководителя муниципального учреждения.
10.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителем муниципального учреждения, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, или по его решению - на официальном сайте муниципального учреждения и предоставляются для опубликования общероссийским средствам массовой информации в соответствии с требованиями, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
11.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящими Правилами и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу руководителя муниципального учреждения.
12.В случае если лицо, представившее в соответствии с настоящими Правилами справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,  не было наделено полномочиями по должности руководителя муниципального учреждения (не назначено на указанную должность), эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.

		Приложение  2
к постановлению
администрации 
муниципального образования Октябрьский район
от 07.04.2015  № 23-п 

ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представленных  гражданами, претендующими на должности руководителей муниципальных учреждений, а также руководителями муниципальных учреждений  о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера  супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1.Настоящими Правилами устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на должности руководителей муниципальных учреждений, и руководителями муниципальных учреждений, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
2.Проверка осуществляется специалистом администрации муниципального образования  Булановский сельсовет, отвечающим за кадровую работу (далее - кадровая служба), на основании решения главы муниципального образования.
3.Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2)  кадровой службой;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой  Оренбургской области;
5) общероссийскими средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем муниципального учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
6.При осуществлении проверки должностное лицо кадровой службы вправе:
1) проводить беседу с гражданином, претендующим на  должность руководителя муниципального учреждения, а также  с руководителем муниципального учреждения;
2) изучать представленные гражданином, претендующим на  должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и  дополнительные материалы;
3) получать от гражданина, претендующего на должность руководителя муниципального учреждения, а также  руководителя муниципального учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
7.Должностное лицо кадровой службы, обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения, о начале в отношении его проверки – в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
б) информирование руководителя муниципального учреждения, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины – в срок, согласованный с указанным лицом.
8.По окончании проверки учредитель муниципального  учреждения или лицо, которому такие полномочия представлены учредителем (руководитель самостоятельного структурного подразделения), обязаны ознакомить  руководителя муниципального  учреждения с результатами проверки.
9.Руководитель муниципального учреждения вправе:
-давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
-представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
10.По результатам проверки учредитель муниципального  учреждения или лицо, которому такие полномочия представлены учредителем,  принимают одно из следующих решений:
а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;
б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
в) применение к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
11.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
12.Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к учредителю муниципального учреждения или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, хранятся ими в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.